方特强仍然压抑不住不可思议的感受，忍不住说：“这、这里全都准备好了？”
李天宇：“没有啊，还差得远呢。”
方特强怔了怔：“还缺什么？”
李天宇：“缺人呗。”
方特强摆了摆手：“人手太简单了，泰兰德别的没有，人力资源还是挺丰富的，只要招募信息一发出去，肯定能吸引一大批人过来应聘。”
李天宇：“但愿如此吧，我回去就准备把管理层先整出一部分来，你那边如果有合适的人，也可以介绍过来。”
方特强点了点头：“没问题，交给我吧，有什么要求没？”
李天宇伸出两根手指：“我有两个要求。”
方特强：“你说。”
李天宇：“一是能力要够，第二点比第一点还重要，那就是至少人品要过关。”
方特强当然答应了。
不过这人品的事儿，他还真说不好，只能说尽力筛选。
李天宇倒也无所谓，高管的职位他会亲自把关，至于职位较低的员工，就算人品差点也无伤大雅。
有句话怎么说来着，水至清则无鱼，人至察则无徒。
正常的员工关系本身就是复杂