方特强仍然压抑不住不可思议的感受,忍不住说:“这、这里全都准备好了?”
李天宇:“没有啊,还差得远呢。”
方特强怔了怔:“还缺什么?”
李天宇:“缺人呗。”
方特强摆了摆手:“人手太简单了,泰兰德别的没有,人力资源还是挺丰富的,只要招募信息一发出去,肯定能吸引一大批人过来应聘。”
李天宇:“但愿如此吧,我回去就准备把管理层先整出一部分来,你那边如果有合适的人,也可以介绍过来。”
方特强点了点头:“没问题,交给我吧,有什么要求没?”
李天宇伸出两根手指:“我有两个要求。”
方特强:“你说。”
李天宇:“一是能力要够,第二点比第一点还重要,那就是至少人品要过关。”
方特强当然答应了。
不过这人品的事儿,他还真说不好,只能说尽力筛选。
李天宇倒也无所谓,高管的职位他会亲自把关,至于职位较低的员工,就算人品差点也无伤大雅。
有句话怎么说来着,水至清则无鱼,人至察则无徒。
正常的员工关系本身就是复杂