羊毛的现象。虽然以前灰色收入不少，但是现在绝对干净。从去年9月份开始，我没有再收过一毛钱回扣返点。”徐静蓉道。
杨美云也趁机说：“集团的规章制度在完善，也堵不住所有漏洞，所以这就要看我们管理对集团，以及对老板的忠诚度。我不知道徐静蓉，我现在是绝对忠诚，现在虽然没有额外收入，但起码腰杆挺得直，说话办事都有底气！”
“我也是。”徐静蓉道。
“陈山你怎么看？”陈川问陈山。
陈山认真道：“像杨美云说的，再完善的检控，也堵不住所有漏洞，还要看GM们的主观能动性。他们在陈董接手之后能回归初心，保持廉洁，尽心尽力为集团创造了更多价值，也算是……”
说到这里，陈山看看陈川，没再继续说，因为，涉及到这些高管，他没法说出定性的话。
虽然只说一半话，但他的态度也比较明显了。
所有人看着陈川等他表态。
陈川认真想了想，酒店行业本就留不住人才，实习生入职后，在6个月实习期满后，离职的占大多数。留下的，一路从正式员工到领班到主管，然后到经理，到总监-……
再到徐静蓉，杨美云这样的GM。