于是张鸿开始了观察。
根据他的了解，能进哥伦比亚影业的人必不是混子。
要么就是有着丰富耀眼的履历，要么就是出身学校很猛。
不然哪怕哥伦比亚影业日薄西山且后期部门不重要，他们也进不来。
这里毕竟是好莱坞八大影业之一。
那么该怎么挑选呢？
首先，不需要从什么“眼里有光”这方面去想。
点灯照着，谁特么眼里还没点儿光了？
而且还有好几个近视的，所以看眼神不行。
那就是年龄了！
年纪大的人虽然更成熟，但他们心中的热血怕是早已浇灭，或者想激活他们的热情需要耗费不少功夫。
况且这个部门确实属于养老部门，哪怕中年人进来的时候一腔热血，几十年早就消耗殆尽了。
所以要找年轻人！
很快，张鸿就看中了一个年轻人。
年轻，没白头发，目测最多二十八九，眼里满是冷漠，似乎是对这次的活不屑一顾。
不，也不是不屑一顾，就是完全不在乎。
这种状态张鸿也见过。
他前世毕业三
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