她倒不是那么的在意，对她说道：“没事的，我们公司也有操作粉圈的账号，你把那些人都拉一个群，把我们公司的员工也拉两三个进去做管理，她们会知道怎样凝聚人心的。”
曲婉儿不知道哪一个脑残粉可以培养起来做粉头，也不知道应该怎样通过粉头来控制那些脑残粉，那就只有让浩然文化公司来代劳了。
专业的事情就应该要专业的人来操作。
浩然文化公司后来招聘的那些女员工，基本上都是混过粉圈的，对粉圈的文化本来就了解得比较深，这一段时间又开始管理一些方浩的粉头账号，和唐小蝶那些大粉头们也有着比较多的交流合作，对这方面的操作更是熟练，已经成为了专业人士。
虽然这样一来就等于是将曲婉儿剩下的那几百个脑残粉都交给公司的粉头来操作，等于是将那几百个脑残粉都送给了公司，但是曲婉儿已经没得选择了，只能够同意。
——这样做的优点是公司可以用专业的操作来凝聚人心，让那几百个脑残粉不走散，可以继续给她氪金。
缺点就是，将脑残粉们都交给了公司，如果下一次曲婉儿和这家公司解约，那些脑残粉基本上都跟她无关了。
当一个流量没有了脑残粉，那就等