下吧，反正自己也没什么事情，就当打发无聊的时间了。
“我个人认为身为管理者必须要具备凝聚力，这样手下的团队才能充份发挥起他的作用。如果让我管理一个公司的话，我的管理方式大致可以分为两种，一种叫制度管理，一种叫亲情管理。所谓的制度管理就是必须严格按照公司的制度办事，亲情管理则是对员工的生活以及福利上多多的关心，让员工感受到家的温暖，从而让他们产生以公司为家的理念。大致就这么多吧。”
曾毅说完注意着徐芷晴脸上的表情，想看看她认同不认同自己的观点。
徐芷晴现在很激动，曾毅刚才的一番话和自己的想法是不谋而合，自己也一直是以这样的方式在管理集团，而且效果相当不错。照此看来，曾毅通过爸爸的考核已经是十拿九稳的事情了。
徐芷晴虽然很激动，但不代表她此刻失去了思考的能力，她现在已经暗暗对曾毅充满了好奇。他究竟是一个什么样的存在？敏捷的身手、过人的胆量、帅气的外表、机智的头脑以及对管理的精辟理解，所有的一切加诸于他一个人身上。天啦！他还是人吗？
如果曾毅不是和地球上的人有着一样的外表，徐芷晴都怀疑他是不是一个外来物种？地球上会有这种生