个时候，许逸阳忽然要找他做技工培训班。
激动之余，他问许逸阳：“老弟，你大概要培训多少人？”
许逸阳说：“照我初步的设想，我一年至少需要两三百个合格的工人，或许更多，合格率70%计算的话，你至少要培训四百人，当然了，多多益善。”
兔斯基品牌的服装，市场潜力巨大。
要是现在就能找到一百个熟练工人，许逸阳愿意立刻再投资几百万用于扩建。
但现在最大的问题，就是根本没那么多工人。
所以赶紧搞一个正规的培训流程出来，多培养一批新的技工才是最关键的问题。
有了源源不断的新血液，就能够实现人才的不断层叠晋升。
这条人才培训的线路打通，以后就源源不断的给冠诚制衣补充新技工、确保冠诚制衣可以一直保持快速发展。
而且，这么一来，对营州本地的下岗工人再就业、失业人员再就业，也是一个比较大的促进。
陈大中一听许逸阳说，一年就需要两三百个工人，立刻意识到这是个大买卖。
按70%合格率，自己一年培训四百个工人，每人两百块，这就是八万。
而且场地成本