术带头人级别的人才回来，那成本也都得在300万以上。相对这些人才为医院创造出的价值，300万也好，500万也罢，其实都是毛毛细雨。
而对杨兮这种立刻就能扛起外科大旗的人才而言，100万违约金又能算得了什么呢？
武院长在电话中当场就答应了燕科长的要求，那时候，她受到了燕科长的感染，也觉得问题不大，把握不小。
但一觉醒来，直觉上却出了差池，越想越觉得事情没那么简单。
二十多天来，只听到马主任反复告诫她一定要留下杨兮，却没听过马主任跟她提起怎么操作才能留下杨兮，这说明了什么？
马主任或许没跟杨兮提起过留在市立医院的话题，更有可能的是，那杨兮拒绝了马主任的主动提议。
林子小了，容不下大鸟，那杨兮，显然是看不上市立医院这块小平台啊！
同一时间，柳泉镇医院，燕献亮信心满满，推开了林院长办公室的房门。
林院长满脸堆笑，起身相迎。
燕献亮的信心并不是凭空拈来，那可是拥有事实根据及理论基础的。
昨晚上，接到武院长指令之后，燕献亮便给林院长打了个电话，虽然只是提出了明