式还要在本月内选一个好日子来热闹一番，但市立医院的专家团队已经于上一周进驻到了柳泉镇医院，带来的结果便是病源量暴增了三成之多。
人都有一颗犯贱的心，市立医院在安排第一批赴柳泉镇医院工作专家团队的时候，受到的阻力可是不小，但凡被安排到的专家们无一不憋着一肚子的气，一家破乡镇医院能有什么医疗设施？能收上来有多少临床价值的病例呢？但去到了柳泉镇医院后，一个个却被本院医生们的好学以及就诊病人的那份尊重所感动，无论是为病人看病，还是在科里教学，那都是一个干劲十足。
一周的下乡时间满了，该回去了？
不！
本主任已经申请过了，再延长一周，这边许多工作才刚刚开始，现在换人，不合适！
有人欢喜自然有人愁。
隔壁大吴镇医院，上至代理院长，下至刚进医院的医护，每一个人的脸上都写满了失落二字。
门诊量持续低迷，住院病人总数相比九月份掉了百分之二十一，各个科室都出现了空床。
新上任的代理院长不肯认输，想出了很多招数，比如实行一周七天门诊制，再比如药费打九折检查费打八折的回馈活动，又比如送医下村，让本镇