库里的东西一针一线都不能动，我是有原则的！”
看他如此义正言辞，陈最忽然很想带他去一趟KTV，找两公主小妹在他身边舞动一下，不管是惊吓还是引诱，总之看看他是不是真的这么有原则...
离开仓库，又去了一趟火锅店。
和王可可商量了一下十一的计划，陈最果断在这顾客还少的时间段给大家开了个会。
“1-3号，三薪，4-7号，双薪。”
众员工闻言欢呼雀跃，事实上这在2022年是看起来很正常的事情，但在2008年尤其是个体经营的生意中并不多见，多数老板只选择给一点奖金，甚至有些连奖金都不给。
给员工们最直接的激励就是金钱。
那些天天不谈钱，谈感情的老板，对于这些有经验的服务员来说见多了。
陈最的大方不仅激励了士气，还会让他之前勾勒的大饼看起来更加真实可信。
所以火锅店全员上下的精气神，直接拔到顶峰。
倒是王可可看到大家这么高兴，在吧台找了个没人的空，单独问了问声陈最：“那咱新店，到底什么时候看，有准信不？”
陈最没第一时间理她，左看看数据，右看看账