们得研究这技术，童哥，联系人的事情，你来负责……”刘龙习惯了偷懒。
刘春来安排给他的事情，他也不需要亲自去做。
安排给其他人就行了。
自己需要做的就是盯着他们有没有做。
“目前市场上，压缩颗粒板的家具，并不是很好卖，大笔投入到里面，不太划算啊……”厂长吴定国看着刘龙，“刘经理，怎么突然想起要搞这个了？”
“这是刘春来总经理安排的。”刘龙直接丢出这个，“之前的会议不是说了要完善厂子的组织架构吗？技术部门不仅要负责设计家具，还得研究各种家具材料……”
童景义顿时感觉到了压力了。
他哪里懂得这个？
刘春来说得明白，如果干不了，就直接提出来，把位置让给有能力的人来。
刘龙跟周蓉不同。
厂子从最早成立起来，一直就是佛系地发展，组织架构比制衣厂要稍微好一些，也好不了太多，唯独就是各方面有负责人。
同样，他也没有担任厂长。
“刘经理，我能跟刘总谈谈吗？”童景义觉得，还是需要通过刘春来了解更详细。
家具厂现在只有不到三百人