了优秀员工一条新的人生通道。
锐向成立也才六年时间，员工平均都不到30岁，普遍比较年轻，公司又在飞速发展，还没有这些“职场中年危机”。
锐向大学针对公司不同职级和岗位的员工，开设了很多课程，都是关于转岗、管理、创业几个方面的。
张益达的想法就是，要让人才充分流动起来，保持企业的活力。
有能力的、爱学习的，为他们保留上升通道。
而不想奋斗的，只能自己去找富婆了。
企业不是慈善机构，但张益达还是在最大程度上给予了员工人文性关怀。
万一哪天自己人设崩塌了，外界如何评论，只要自己问心无愧就好了。
张益达低调的和赵尔雅在海定区领证了。
此时才早上8点，离民政局正式营业还有一个小时。
选择这个时候来办证，也是避免一些不必要的麻烦。
随着大钢印一盖，工作人员把两个红本本递给了张益达和赵尔雅，笑着说起了恭喜的话。
要不是领导已经提前打了招呼，她真的想拍几张照片，然后再发个朋友圈。
亲自给现任首富颁发结婚证，中国也就自己这独