在规范中小企业运行、帮助企业合理有效地节约成本，保障企业员工和企业主的合理利益不受侵害等管理活动中脱颍而出！
这一新概念发展到如今正在慢慢地被各行各业所接受，毕竟随着国家大力推行法治化进程，各项面向全国的新政策，新规定，都在促使着过去的老企业家，现在的新创业者成为遵纪守法的企业！
说易行难，一个好的老板有可能懂技术，有可能懂销售，但想面面俱到，做到对企业运行、人力资源利用等管理技能都精通，却并非个个是专家！
中小企业是市场份额中占有量最大的群体，但他们不能和国企、大型企业、上市公司相比，没有那么多的利润及资本组建完善的管理部门和团队，更请不起各类高管专家当自己的员工，因此吕小布的公司应运而生！
做这行服务，要求的各方面专业性是非常强的，不光个体素质要强，还需要整个团队都强，不能自己公司的业务员面对客户询问一问三不知，全都依托吕小布一人解决。
因此吕小布对所有团队成员都是一点一点的用心培养，做人做事手把手教导。
新人来到后需先实习，有团队里的人员共同培训，实习期后能加入团队的成员需要所有团队成员共同决定，