公司接下来干完北极熊地区这单生意后，就迅速转移到投资领域，变成专业投资公司。
即使是绝对控股某公司后，公司可以委派专业管理团队进行管理，也可以考察保留原团队中的部分人员。
毕竟一个人的精力有限得很，不可能事必躬亲。所以引入战略研究部门势在必行，以后所有的投资前景让他们去调查分析。
陆铮只需要最终签字确认就好，也能抽出更多的时间去做喜欢的事。
另外专业管理团队培养或者招聘也是需要花费时间成本的，虽然现在的管理人员也是合格的，先给他们定个目标再看看吧！
一旦发现不能胜任，立即采用替换方案，将运营风险降到最低。
陆铮正闭目思考公司的发展前景，被蒂娜打扰了。
“老板，一郎先生来电话说那边的机械臂研究取得了重大突破。”电话中传来了苏菲激动的声音。
“现在可以批量生产了吗？”
这才是陆铮最关心的问题，一旦机械臂投入生产，将为所有的生产企业带来巨大的便利。
同时也会加大工人失业率，只能默默地为全球数已亿计的工人师傅们祈祷，希望他们可以过得更好。
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