木琴的生产期快到了。按正常的产期公式计算，再有十多天，小家伙就要面世了。
早上临出门上工的时候，茂生还不放心地说道，这些日子，就别去上工了，请个假在家呆一呆呀。
木琴不以为然地回道，还早呐。再说，组里的人心刚安顿下来，生产那么忙，事情又那么多，不去怎能放得下心。
经过近一个月的努力，木琴的三条意见都得到了顺利实施。
刚开始的时候，还是有个别人怀着抵触情绪，故伎重演地搞一些小动作，指望着像搞倒茂林等人那样，也把木琴乖乖地搞垮了。但是，这样的算盘并没有拨响。原因很简单，木琴的出任，并没有把个人的利益得失放在眼里，主动削去了茂林许诺的多出的那部分工分，且把自己划出了奖励圈子。这样一来，在很大程度上消除了人们惯有的忌妒情绪，不平衡的心理状态得到稍许修复。再一个，给女人每月两天的假期，按现今儿的说法，是属于人性化管理贴心式关怀，彻底打动了山里女人狭隘的心扉，赢得了绝大多数人的理解和拥护。同时，奖勤罚懒的措施，是山村里最认可最见效的办法，能够极大地调动那些出工多出活多的人的积极性，生产效率明显提高。
让木琴放心不下的，不