职工思想上还有什么情绪？“重点要放在职工生活上，如果改制后确实有生活过不去的，一定要统计出来，拿出对应的保证措施，不能因为改革，就让他们连日子都过不去。当然……”林雅雯顿了一阵，语气坚定地说：“对那些始终想钻改革空子，又不肯好好干工作的，不能一味让步。”
下午，强光景从沙漠里赶回来，征求林雅雯意见，陈家声及八老汉的宣传材料都准备好了，按惯例，县上要在小范围内召开会议，先把材料讨论一遍。听完强光景的汇报，林雅雯说：“开会就不必了，不是有你跟冯部长么，把好关就行。”强光景犹豫道：“还是在会上过一下吧，让大家提提意见，免得到时候……”
“啥事都上会，还要不要干工作了？”林雅雯一向对开会有意见，县上大小的事，都要上会研究，一半精力就要泡在会上。她曾向常委会建议，分管领导能做了主的，就由分管领导做主，别大事小事都往会上提。祁茂林当时没反对，会后跟她交换意见时，说县上就是这样，凡事最好还是在会上定，一两个人定了，别人会闹意见。林雅雯坚持己见：“啥都要会上定，还要分管领导做什么，有些习惯我看得改，现在都在讲效率，大家都捆绑在会上了，效率从何谈起？”
“效率是