”
众人一片欢呼过后，陈一鸣又从三年、一年、近期三个层次为众人描绘了一个光辉灿烂且具体可行的场景。
同时对研发、行政财务等职能部门、市场推广部门都提出了具体的要求。
本来工资待遇就不低的众人就像打了鸡血，嗷嗷地投入了继续战斗中。
散会过后，陈一鸣将那位如今还是个光杆司令的市场营销总监雷森留了下来。
“两边的研究分析报告都看过了吧？”陈一鸣笑着递过去一支烟。
雷森点点头，评价了两边的情况，概括起来黄冬春的队伍数据扎实，功夫更深些，李圣熙的队伍在理论上更突出一些。
想了想，雷森又道：“但黄冬春的队伍里，有些想法挺有意思的，很有创造力，一部分也能契合推广的本质。而且他们提出的部分行动规划虽然看起来比较低端，但在推广这个行当里面都是已经被证实有用的了。综合起来，黄冬春的队伍要略胜一筹。”
陈一鸣哈哈一笑，摆了摆手，“你说那些想法，多半都是姜枫和姚福的手笔，黄冬春他们暂时还需要再磨练，把姜枫和姚福弄走，除了执行力，其余的他们是完全比不过李圣熙那边的。不过我同意你的看法，推广是以效果说话