的基本工作之一。”
袁忘明白了：“我是固定岗位的计件工，老板派了工作，我不能不做。我没工作时，不能跳槽。因为不是正式工，所以不享受企业的利福。”
管家琢磨一会：“很恰当的比喻。”
管家：“另外我们还有一些其他工作，按照危险度和难度不同，我打算分成四级，每级有对应的酬劳。”
袁忘有些糊涂：“不至于吧，就我一个人，我也不是不讲道理的人。”
管家：“不，这是一个新模式。你是试验者，如果这种模式合适的话，我们可以从猎人中吸收成员成为猎手。甚至有可能完全改变现在的运作模式。”
袁忘问：“假设任务失败呢？”
管家：“任务失败后必须呈递报告，诚实说明失败原因，不会追究你的责任。”
袁忘：“假如原因是我胆小怕死呢？”
管家回答：“胆小是个人能力的一种体现。由于你是特殊特工，所以我们可以接受真实的原因，哪怕原因听起来完全在胡扯。”
袁忘：“其实你……”
管家想了一会，呵呵一笑：“没错，我不是管家，我也不是执行官。因为我们无法完全信任你，我们又不得不信任