，那现在我们开始面试。”
“面试官不是我，而是我园里的这些小动物。麻烦大家排好队，一个一个走到小动物们面前…….然后听小樱指挥。”
……
具体操作流程，安平已经跟小樱它们商量好。
小樱它们用它们的方法去挑选它们喜欢的人，碰到喜欢的，小樱会让那人将简历放在右边的草地上，碰到不喜欢的，则放在左边。
等所有人面试完，再看看右边有多少份简历，安平再根据简历，想办法了解一下这些人。
当然，真要完全了解一个人，其实很难很难。
不过，一些基本的印象，比方说行为举止，比方说朋友圈的内容这些东西，就多多少少还是能够给出一个大概范围的。
安平比较在乎这个事。
毕竟，招进来的人，以后得天天见面。
他可不想招来一些极品，回头影响自己的心情，给自己找不痛快。
安平站到一边，点着了一根香烟，等着小樱它们那边结束。
小樱它们进行的很认真，超级认真来着，显然它们也清楚知道这件事的厉害，不想动物园里多上一些它们不喜欢的人，天天和它们打交道。