办法的。在他眼中项目的操盘手位置实在是太重要，能当操盘手的必须忠诚度要高，能力要强，要有大项目运作的经验，关键一条，唐军对其要能驾驭掌控。
陈博年轻，能力可以，但是是否对他唐军绝对忠诚？唐军是否能完全驾驭陈博？这里面有两个问号啊！
所以唐军没用陈博，而陈博能够主动退出却又出乎他的意料，他本来以为陈博一定会和王成云还有陈辉去争呢！
只要陈博去争，结果不言而喻，在这个过程中唐军就可以仔细观察一下陈博，看看这一次机会能不能把陈博的性子在磨一磨，如果陈博能进步，以后再大用不迟。
用人要谨慎，尤其是关键项目的用人，越是急于要人才，就越要沉住气。这一点是唐军摸爬滚打几十年总结出来的经验。
“陈博，年轻人应该要有朝气，要力争上游，你在总代公司这边和代理商周旋的确已经自如了，但是这个事情比不上咱们新公司这边的项目有前途。
新公司是你提出来的，项目也是你策划出来的！你应该对项目有信心，是不是？”唐军道。
陈博给自己点了一支烟，他是个聪明人，感觉到老板言语谈吐之间的考验和试探，他索性下定决心暂时先退。