奖将只有最低的0.5倍，我想当别人最高拿3倍的年终奖，末位者们拿0.5倍，应该是对你们的一大鞭策，如果连续三年评比，都排倒数三位，那么，真对不起了，就应该取消年终奖的资格，除非第四年和第五年连续两年能够痛定思痛，为了自己的尊严，把工作做得好一些...
能进蓝茵投资，在这里呆了大半年的员工，心气也慢慢高了起来，哪个愿意只拿工资，不拿是年薪1倍到3倍年终奖呢？
小新阿海在2001年的2月份，薪水也终于开涨了，这两人明显是公司的“特殊人物”，一来，都是元老，蓝茵投资最初的“四大元老”之二；二来，一个是舍友一个是“表弟”，众人对唯独这两人涨薪水都是毫无怨言的。
涨了多少呢？老流氓早就‘交’待了，这两人相比于公司的其他员工，年龄较小，业务水平还不高，也没有大学文凭，所以不能一下子捧得太高，今年给他们4万块一个月就行了。
4万块也行啊，小新阿海都是十分满足的。
就连小新的“媳‘妇’”在小新涨了工资后，也是连续开心了好几天。
相比于老流氓，如今的小新却是十分喜欢“常回家看看”，回哪个“家”？当然是回学校啰。