，公司不会埋没每一位员工的才华，任何一个职位，都是我们经过层层筛选决定的，诸位成为我们公司的设计师，也应该清楚自己经历过几次面试，考过几次试吧？”
是了，闻氏身为行业的龙头产业，能够稳稳坐在这个位置这么多年，自然是有他管理的一套方案，自从闻毅上位之后，每个部门每三月进行一次测验考，连续多次没有进步的人，自然会被辞职。
闻毅不怕人员流失，他身居高位多年，所做的决定没有人可以改变，事实也证明，他做的选择都是正确的。
想到闻毅，余菲的面色稍缓，微微低头，默默听着经理为她发声。
等到那人还不服气，只想挑拨整个部门与她对立的时候。
余菲冷声说道：“我现在已经是副经理了，有足够的权利管理你们，如果你们不服，大可以越级举报，在那之前，我想我们之间还是该有一个合理的上下级关系，还请大家，服从我的安排。”
说罢，她又望向不停说话的那几人：“刚刚经理也说了，你们已经被辞退了吧？既然不再是闻氏的员工，想必你们对闻氏的人员管理，没有发言权，如果可以，还请你们离开这里。”
底下的人有些骚动，低声私语。