那时，虽然依旧不会过得太好，可至少已经可以把新公司员工的工资开出来了。
而这项活动的意义，可谓一箭双雕，无论怎么算，都是B合同的人数远大于等于A合同。
这就意味，她不需要给绝大部分人开工资了。
她的本意并不是借此机会赚钱，所以对于奖金她提得很高，同时也更增加了选择B合同的人的踊跃性。
如此一来，她不但不需要为公司第一个月的运转发愁，而且还得到了一批工作效率翻倍的手下。
他们所有人的参赛的钱，都尽数用在奖金池里，她一分不要。
有时候并不是人不干活，也不是人不会干、不能干，而是因为钱不到位！
只要工资开的好，你将会发现原来懒惰无能的员工，现在一人能抵三人用，并且工作做的井井有条，处理事情也是效率百倍！
言时妩深谙此道，所以才会提出如此高昂的奖励。
主动的动力，永远是效率最高，效果最好的！
解决了招新的大事，言时妩马上联系了向远，由向远作为合作伙伴，替她待付了公司地皮的费用。
房子有些简陋，言时妩找了人简单的装修了一下，虽然跟豪华沾不上