是有十个小张都是忙不过来的。
小张说，即便是我叫了她们、她们也不一定会听啊？
你是领班，你有权利对她们的行为进行建议或者指挥；叫不叫是你的事，听不听则属于她们的责任，如果发生了什么事又没能及时有效地进行处理、安排的话，那就是你的责任，如果发生了什么事服务员没能及时反馈、或者是不按你要求去做造成损失的话，那是她们的责任；如果客人有意见，是由服务员的不服从管理而引起的话，那是她的错，而如果客人的意见是因为你没有进行处理和安排的话，那就是你的错了；所以你一定要把自己的责任弄清楚，应该知道自己该干什么。
小张说如果我安排她们做、而她们又不做的话，那我不是更加没有威信了？
俺说恰恰相反，威信不是靠妥协得来的，而是靠自己的能力得来的。如果你一直这样下去的话，她们会认为什么事都有你，到时候连她们份内的事都会做不好；相反，如果你理直气壮地安排她们去做的话，她们还会觉得你很有主见，值得尊重……
后来俺又问起她准备退下不干的事儿。小张说很大程度上是因为不适应原先那些同事的眼神；以前都是无话不谈的，现在即使是坐到一块儿也好像没什么话说，感