知道亚当的天才和不同寻常。
但亚当这种连她的情绪高不高，都能通过统计数据，在大脑中画个表，随时记录，敏锐发现她的情绪异常，简直太夸张了。
如果这个情绪波动很大，倒也算了。
可是这个情绪波动并不算大啊。
“说说吧。”
亚当打趣道：“总不能是我让你不开心了吧？那我要检讨，并且做出真诚又努力的道歉行动。”
“别！”
凯特一听，连忙阻止道：“不是你的原因，不需要你检讨道歉，我承受不起……好了，我说还不行嘛！”
“我听着呢。”
亚当笑道。
“是最近我一个同事弗兰基离职了。”
凯特一边双手按着亚当的手，一边解释道：“你也知道在警局这些执法机构中，女性是很少的，做的好的，就更少了。”
“所以这个弗兰基走了，让你有些感伤？”
亚当恍然，随口道：“为什么走了？被歧视还是被骚扰？”
在美剧世界中，女性雇员被骚扰被歧视，是非常普遍的。
特别是在一些特殊部门，更是无法掀开的黑暗。
凯特为此