来干啥。
江悠兰一听不乐意了：“沈总，你这么说可有点伤人心啊，本来信息安全部在公司就比较边缘化，你都这么说，我们就更没有工作的动力了。”
沈辉笑笑，信息安全部的确有点边缘化，这是工作性质决定的，不过到也没怪罪江悠兰的不恭敬，反而觉得她这种就挺好，要是手下全是些习惯于看他的脸色，干什么都要揣摩他心思的人，时间长了反而不太好，会有种高卧云端，远离人间的疏离感。
多几个江悠兰这种个性比较突出的员工，对公司是好事。
特别是江悠兰工作认真负责，更没怪罪的道理。
这样的人才，即使不在核心管理岗位上，也要尽量留下。
沈辉笑着说：“谁说信息安全部边缘化了，有存在的必要，就有存在的理由，不然公司成立信息安全部干什么，别胡思乱想，做好你的工作就行了。”
江悠兰今天看样子是来吐苦水的，也不怕被训，坦然道：“可是我觉得现在的工作没有多少激情，以前的科技公司的时候虽然问题多，但公司的目标跟我们的理想和职业规划基本是一致的，现在的工作虽然好，待遇比以前好，老板也比以前的好，但我觉得我的职业规划和公司的未来却不在一条线