正文 第182章 年终奖的标准(3/8)

    其实没什么好汇报的，什么情况大家一清二楚。

    但该有的形式还是要有的。

    汇报很简短，二十分钟就完了。

    2019年，星海的经营发展形势是喜人的，股东们虽然都十分清楚，但听了陈丽君的报告还是相当振奋，半年时间，星海的资本规模已经超过一百六十亿美元。

    这可是星海的自有资金，不算最近流入的委托管理资金。

    短短半年时间，第二批上船的人，投入的本金就翻了八倍以上。

    而第一批上船的人，投入的本金则翻了至少五十倍。

    陈丽君作完报告后，几个股东也上台讲了几句。

    无非就是肯定董事会、经营班子这半年多来取得的成绩，要求股东会成员一如既往的支持董事会工作，关注和支持星海发展，履行好股东职责，为星海发展排忧解难、清除障碍。

    虽然都是些空话套话，但作用却不可估量。

    不要以为空话套话就没有作用，那得看是什么情况。

    几个股东代表的发言，至少在给二代们统一思想上起到了推动作用，甚至可以说就是在告诉所有二代，不能光等着分钱却不发挥作用，该有的担当还是要有的。