看放在哪里。
换了自己，估计也不愿下去。
毕竟呆在星海投资，还是有机会成上星海高层的。
虽然这个机会很小，但还有希望的。
如果去了下面，基本就没啥机会了。
至于陈丽君说的金融类企业培养不出干实业的人，这个观点他不认同，搞管理未必就要懂专业知识，星海派到下面的人除了财务系统，不会是中层，至少是高管，甚至一把手。
担任一把手懂专业知识更好，不懂也没多大关系。
一把手的职责是带队伍，而不是管理具体的事务。
如果一把手都去管具体事务，那还要下面的副职干什么。
而且，星海的扩张可不仅仅是实业，金融行业同样是扩张的目标。
沈辉琢磨一阵，把想法给陈丽君讲了讲，最后道：“你的工作没有什么问题，就是思维要再超前一些，现在公司不干的事情不但代表以后也不会干，那么人力方面就要跟上，包括你自己也一样，总不能一直在这个岗位上干到老，总得给其他人机会。”
陈丽君点点头：“我明白了，不过沈总，咱们公司是不是得有一个清晰的战略了？”
这个问题高管们早就