上初中的时候，我的物理老师说过，我要是能把60%的心思用在学习上，上个麻省理工是没问题的，要是连这点儿智商都没有，我拿什么领导你们这群高智商的人，不得被你们卖了还了给你们数钱？”
张悦无语，瞅他几眼，怎么也不像是高智商的样子。
可这话不能直说，毕竟人家是老板。
“我觉得星海的人才队伍建设还有很大的问题。”
张悦换了个坐姿，道：“以星海投资现在的规模和影响力，能担任高管的，都应该是具备全球化视野和极强的战略思维的精英，能干到中层的，也至少应该具备能在其他同类企业担任高管的能力，可现在星海的那些部分负责人有几个具备这种能力的？”
沈辉问：“你不会就是来找我吐槽的吧？”
张悦道：“当然不是，星海的发展速度太快了，快的让所有人的成长步伐都跟不上公司的发展速度，除了你高薪挖来的魏宗和曹总，其他人都在被动的跟着跑，这个问题我相信好多人心里都有数，即使大家都在拼命的追赶，但进步速度还是追不上公司的发展速度，所以我觉得光靠选拔和培养人才还不够，还是要敞开大门广纳人才。”
沈辉沉吟不语，琢磨这个建议的可行性