动情况。
十一当天，星海投资从航空公司协调了十架飞机，从不同的城市起飞，将一千两百多位星海投资的员工家属接到沪市，包了两家酒店安顿下，搞了一场隆重的中秋团圆活动。
星海现在的员工超过八百，少部分员工家属因为各种原因来不了，有的有了一个，有的来了两个，没来的也给送去了祝福，收到了员工家属真诚的感谢。
据说为了安排这事，办公室的人忙成了狗。
第一天晚上是隆重的中秋活动，后面连续三天沪市游，专车接送，专人服务，还参观了星海投资工作环境和生活环境，看完后员工家属没有不满意的。
第五天返航时，每位家属又收到了一份贵重的纪念品。
了解到价值后，除了满意还是满意。
员工们也满意，这比直接给他们发几万块钱奖金更能收获狗粮。
如果说去年星海投资刚成立时，在员工的心里只是家临时居住的旅店。
那么现在，在员工的心里，星海投资已经成为了一家能够长期居住的酒店。
员工家属以子女或者弟妹能在星海投资这样的企业工作为荣，员工们同样认为在星海投资工作是一件值得炫耀的事情，荣誉感就