她认为林余都管理部门的成员了解的一点也不透彻，对公司的经营理念也不了解，所以才会出现这样的误判。
“你就为了这件事？”
林余把路小言圈点过的资料往桌子上一扔，“你写的这些我都看了，没有新意，一直墨守成规，公司怎么会进步，管理部又怎么保住核心的地位？”
“可是如果只追求一味的创新而不考虑实际情况的话，损失难道不是会更大？”路小言反问，两个人各执一词，互不相让。
“路小言，你是对你自己的工作有疑问么？如果我没记错的话，我给你安排的工作应该是最轻松的工作了吧。”
林余是以为路小言不满自己的职位，所以才提出了按照之前的管理模式进行。
“据我所知，你在之前的工作岗位可没现在的高。”教授虽然喜欢她，但是并没有委以重任，最后还是把主管的位置给了自己，莫不是她的野心太大？
“您所说的确实不错，但是我这次找您不是为了我自己的职务，而是我单纯的觉得您这样的管理方式并不适合我们部门，至于原因我想您刚才都已经看过了。”她在上面写的很清楚，哪里什么问题全都圈了出来。
林余冷笑，“路小言，我还是