董事长也能照常运行。
董丽珠和安琪儿在招人用人方面，好像更偏重于招募女性员工，这也就导致了骏亨集团的阴盛阳衰。
不过，女性员工比例高也不是什么坏事儿。
杰克马曾在一场全球女性创业者大会上发表过一场演讲。
他曾公开表示，集团员工的女性比例往下降，他很着急。
并提出，集团必须设一条警戒线，女性员工要成为集团未来领导考核的一个重要KPI，绝对不能低于33%。
杰克马表示，未来30年，人类比拼的已经不是肌肉和力量，比拼的是智慧和体验。
体验时代，女人会越来越厉害，因为她懂得别人、理解别人、懂得支持和帮助别人。
男性做生意非常注重数字，而女性做生意特别关注体验，数字时代注重体验更加容易成功。
杰克马还曾举例，从某宝来看，女性店主近几年交易额的增长比男性店主高出了30%，某宝直播的主播80%是女性。
很多人明明是可以靠颜值，但偏偏非常努力，她们靠对产品的理解、对用户的洞察以及关心、支持用户，所以都做得非常成功。
吴骏也是赞同杰克马这个观点的，这个