乔加在憎伽山上一通忽悠，把一帮中非的阔佬子女忽悠的热血沸腾。
不过事情不是动动嘴就能解决的，建设需要花费很多的时间。
不过这些东西乔加就帮不上忙了。
他在憎伽镇安排了一个业务咨询中心，几个老教授轮番坐镇，意气风发的给那些土鳖和他们的子女上课，然后按照乔加i设想，将炼钢产业链细分成了很多段。
接着交由黑人助理莲诺尔分类把控，保证绝对不会让任问一个部族或者同盟的人，完全掌握炼钢产业链中的任问一环，L此来保证乔加永远处于源头供应商的忧势地位。
这样的话，等到产业链上每一环都开始产生利润的时候，那些习惯了赚钱的土鳖，估计连反抗的心思都生不出来。
乔加的私人律师乔里·阿蒙，帮助乔加组建了―固全部由黑人精英组成的管理团队，开始抓紧时间落实矿场设备。
以黑人治黑人是欧洲人留下的传统方式,在和平的时期这种方式确实简单有效，只要保证基本公平，那么反弹就很小。
设备都没有到的情况下，矿场就以15美元每一个月包两餐的薪水，招募到了将近400个矿工，然后前提准备工作就开始了。
不是开矿，而是开路