向上的势头一定要打住！
赖一鸣静下心来，给自己倒了杯水，重新回到了电脑前，思考着这家公司这一周期的计划。
涨工资、发奖金、增福利等败家的手段自己都用过了，虽然还想给大家涨工资、发奖金、增福利，但是系统明确的拒绝了自己。
而且赖一鸣总结了上一期失败的经验。
第一周期的花钱计划，其实算是进行得很顺利。
办公室的装修、员工涨薪、频繁放假、发放奖金、增加福利等等，这一通操作下来，确实花出去不少的系统资金。
但就是因为把钱花出去了，自己疏忽大意，忘记了要花钱的同时腐蚀员工的内心，培养他们摸鱼养鱼的习惯，从而导致了“百大UP主”行动的发生。
虽然自己目前已经出台了加班申请的制度，遏制了大家加班的势头，但这还远远不够！
重病就得下猛药！
他必须制定一套新的制度，让员工们可以顺理成章的摸鱼，而且还不能让系统判定自己是故意的！
“很有难度啊……”
思前想后，赖一鸣终于想到了一个不错的办法。
“第一，公司全员电子设备屏幕加装防窥屏膜，360度防止别人偷窥自己在干什