“期间，如果有大家想买的大件商品，津贴不够使用，也可以透支下个月的津贴……”
店长们简单介绍了一下这个“学习计划”的要求，比如……带薪购物、不用打卡、不用写总结等。
把众人听得一愣一愣的。
每个月3000元学习津贴，让员工去别加商超买买买？
这不就是去敌人家大扫荡吗？？？
那岂不是说，自己又涨涨涨薪了？
众人都有些不知所措了！
公司这边，除了每个月5000元的工资，还有大概2000元话费、餐费、打车费、洗车费、洗衣房等等福利补贴，现在再加上这个3000元的学习津贴，岂不我们人人都月收入过万了？
还真跟这家商超的名字一样，老板真乃济世活佛啊！
但这么搞，老板会不会被我们搞垮啊！
似乎是看出了众人的不知所措，店长们似乎早有准备的说道：“大家不用担心钱的问题，这个项目作为赖总的试点项目，本身就具有非常重要的跨时代意义！”
“下午上班的同事准备一下，我们2点出发，去达万商超。”
……
下午两点左右，众人乘坐租来的巴士来到达万商超。