吐槽之余，倪红章马上止住了赶人走的想法，只要不影响自己正常营业前提下，增加自己的营业收入，送上门的买卖，为啥不要？
但与此同时，他心里也萌生了一个困惑，济世商超的老板，脑袋瓦特了？
好好的班不上，不想着做些活动吸引客户，反倒带着员工跑到另外一家商超花钱购物，还美其名曰交流学习？
从业几十年，压根没听说过这么奇葩的事啊！
老实说，倪红章觉得济世商超热晕了头。
大周五的，客流量最多的时候，歇业半天，把带着二百多名员工跑隔壁商超购物称之为学习，那学到了什么？
答案是什么都没学到。
不光亏损了一下午的利润，还赔出去了一下午的人工成本，更是支出了万万不该支出的奖金福利。
神经病公司，没准过两天就倒闭了......
原本还寻思得注意一下那边新开业的情况，现在看来，不足为虑。
“倪总，我看济世商超的总经理也来了，目前在商超内闲逛，我们已经安排人盯上他们了，要不要邀请过来做做？”前台小妹善意的提醒道。
“济世商超的总经理也来了？”
倪红章一愣，本能
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