赖一鸣怔怔的看着赵泰。
赵泰赶忙解释道：“主要是您让员工们去达万商超带薪购物学习，激发了他们的学习热潮！”
赖一鸣本来有点生气，很想质问赵泰，你怎么做的员工管理工作？
让你们摸鱼没让你们奋斗好不好？
但是听赵泰说道是自己让员工带薪购物学习，才激发的的学习热潮……
哦，那没事了。
钱都花出去了，没点啥收获也说不过去。
但看了看窗外为数不多但心满意足的客户，赖一鸣突然有点心里发虚，扭头问道：“收入如何，没有增长吧？”
“目前还没有，主要是这波寒潮太厉害了，路面都结冰了，一般人还真出不来。”赵泰煞有其事的解释道。
听着赵泰的解释，赖一鸣稍微安心了一些。
还好，天时在我！
在冷上一周，没有客户，员工再火热的学习热情在长时间没地用的情况下，也得重回摸鱼的状态。
“御寒物资发放的怎么样了？”赖一鸣关切的问道。
赵泰拿出一张表单递给赖一鸣：“我们排查了周边有困难的老弱病残孕，做出了这个表单，大概得有600多人，对他们我们每天都会配送一波物