没事，赖总和蔼可亲的巡视着，走到哪夹菜夹到哪，老板夹菜，你敢不吃？
说实话，员工对赖一鸣夹菜这个行为没有抵触，因为这跟以往领导的监督文化是两个概念。
以前的领导来到食堂，都是监督员工吃饭吃的干不干净，要不就是尬聊食堂做饭好不好吃，即使不好吃员工还得配合着附和好吃，然后还有一堆领导在身边拍着马屁，拍个照片，最后标榜到公示栏里。
最终目的，就是通过这种行为，标榜自己企业文化做的好，作秀！
但，赖总的行为完全不一样，给人的感觉就是隔壁大哥哥担心你吃不饱穿不暖。
而且，赖总总能从员工的微表情感受到员工的意愿，直接霸道的要求食堂整改，并且加入很多昂贵的食材。
其主要目的还是让大家注意身体，多吃饭，身体是革命的本钱。
最关键的是，大家都知道，目前公司是在亏损的状态中，赖总竟然还能保持这种爱民如子的态度来，这才说明赖总是一名真正的好老板。
一开始，讯鸿游戏换了总经理，赖总不再怎么来项目，再加上《人生模拟器》的亏损，大家都以为赖总放弃了讯鸿游戏。
所以食堂的氛围有些沉重，但经过刚才的事，大