26天的时间内，做了八十三台手术，为医院带来两间百级净化手术间，已经达到一名优秀外科医生的标准。”
赵原知道谢长天多次跟医院人事科反馈过，想要帮自己提前转正。
不过，医院是有规章制度的，最终折中选择，与赵原签署定制版就业协议，如此可以锁定赵原，免得人才流水。
“受国家制定的人事聘用制度所限，我们暂时没法跟你签订正式的聘用合同。但，这份定向就业协议建立在医院和学校多年良好的合作关系上，与正式的人事合同没有区别。”常洪波见赵原不说话，耐心解释。
梅英朝常洪波笑了笑，“让赵同学仔细看看合同，做决定吧！”
梅英从事学生毕业工作多年，处理过很多学生毕业事宜。
但今天的经历，在她的工作生涯绝无仅有。
医院和学校关于学生就业的问题，看似处于平等的位置，但实际上，学校处于劣势一方。
湘南医学院虽然在全国医学院校名列前茅，但每年全国有大量的医学生就业。
学生就业率对学校而言是五年一度的大考。
尤其像天华医院这种大医院，能留院工作的毕业生，实属凤毛麟角。
梅英此次来白云，是受