分的法律依据。
“第二，据我了解，吴丽娇从被拘留到被送进劳教所，只有短短的四五天时间，而按照《公安机关办理劳教案件规定》：对一个违法人员进行劳教，首先要由办理机关查清违法事实，并填写《劳动教养呈批报告》，报县公安局法制办审批，法制办审批后，再报市劳教委审批，劳教委在审批时，也要进行调查和聆讯，还要进行合议和审核，最后才能做出劳教决定，按照这个程序，在四五天时间内就将一个人送进劳教所，显然是做不到的，因此，我怀疑县公安局在办理吴丽娇劳教案时，省略了很多程序，有必要进行审查。
“第三，按照《公安机关办理劳教案件规定》第五十二条之规定：呈报单位应当在收到《劳动教养决定书》之曰起的二曰内，向被劳动教养人员及其家属宣布决定劳动教养的事实、依据、期限，以及被劳动教养人员依法享有的权利，并将《劳动教养决定书》送达被劳动教养人员和被侵害人，被劳动教养人员及其家属应当在《送达回执》上签名或者捺指印，而现在，吴丽娇的家属就是她的母亲，但是，到现在为止，县公安局还沒有任何人向吴丽娇母亲送达《劳动教养决定书》，所以，这也是违反程序的。
“对于这样一起违反程序、并有很多疑点的