骂的领导，是最无能的。寿深以为然，而且铭记于心。如果你没遇到过这样的，那你的工作环境是相当令人羡慕的了。
7，把自己的过错放在部下头上。
和sb领导一起出差、一起干活，无疑是一件很心塞的事情。寿的一个要好同事干过一个项目，这事寿没亲身摊上，但前因后果在全公司广为流传，铁证如山，不是乱说。
事情是这样的：该项目上，需要某傻出席会议，和另一部门的工场长开会议事（工场长比某傻级别高很多，但互相不隶属）。某傻嫌山高路远、跑路辛苦，三番五次推脱会议不去参加。因为某傻长期神隐，对方部门领导大怒，并拒绝继续合作这个项目，于是这个项目砸了（对方领导指名道姓的说过原因就是某傻）。
但下面才是重点：某傻以为，这个项目没成，不是因为他，而是因为我那同事！不知道他是如何催眠自己的，总之他脑子里自然而然的产生了一个根深蒂固的印象：“谁谁谁工作能力极差，给我们部门招来了这么大的失败，以后升职加薪都没他的事了！”
寿那同事后来真的活的很凄惨，明明能力很强、人也很好，但总得不到晋升、加薪的机会。可以说，干过这种事的绝对是傻b中的战斗b，走夜路的时候要小心点啊