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“人手不够，还需要再上来几个设计师。”
夏温暖直接去了工作室的人事部，下了几个招聘通知，不过，她理想的员工最好和自己的风格差不多。
“一定要对盘。”
夏温暖再三和人事部的同事强调着。
人事部的同事拿着简历，放在夏温暖的面前：“这是刚刚投过来的简历，正在预约面试时间。”
“你们先看一下，投简历的人们的性格描述，还有设计风格觉得不错的，或者和我风格类似的，就都留下来。”为了节省时间，夏温暖先让人事部的同事做一个最简单的筛选，才会让他们安排真正的面试。
人事部的同事拿着刚整理好的简历，和夏温暖认真的汇报：“这里有一个还不错，设计很独特，但是也很好看。”
夏温暖看了一眼那个人的作品，笑了笑：“那就让她来面试吧。”
“嗯，那时间定在下午四点半？”
人事部的同事看着夏温暖有一场会议，只能将面试时间推迟。
“没问题。”
夏温暖说罢，转身走进会议室里。
等到从会议室出来的时候，面试的人还没