所有人员转型去做一个新的业务类型。
林子健，一个三十多岁的东北老爷们儿，首先是拍了桌子，然后是红了眼眶，孙协安明白，五十多号人，一起辛辛苦苦做了两年，最后的结论是无声胎死腹中，直接砍掉。
为了做成一件事，付出的心血和努力，都不足为外人道。
那是无数个加班的日夜，那是每次讨论的撕扯和纠结，是深夜闪烁的显示器前流淌的时光，也是达到每个想要的效果之后的欢乐和兴奋，是加班到深夜之后去烧烤摊说的那些心里话，也是熬到两眼血丝之后隔壁的兄弟递给你的那瓶红牛，是为了一个技术细节，所有人的集思广益，也是家有病重老母，帮你抗下所有工作内容，只为了让你安心回家陪母亲做手术的同事……
一个突然空降的中层，一夕之间，要让所有的这一切，灰飞烟灭，林子健怎么能不怒。
孙协安有种兔死狐悲的伤感，但是他无能为力。
这种感觉就好像你看杂志的财经版或者捧读名人传记，往往会提到，某某人杀伐决断，做出了非常果决的业务转型，但是谁问过，转型之后，那些原来业务的员工去了哪里？
一将功成万骨枯，历史铭记的，只有战役和名将，那些献出生命的士兵，无人问津。