而且他也逐渐了解到, 桑国分部社长为整个桑国分部设置了严苛的KPI制度。
不光是有年度考核和季度考核，还有月度考核和每周考核，每个部门甚至还有每日考核。
一旦工作业绩不达标, 轻则扣薪水，重则直接开除。
现在由于异常的大规模出现，全球经济都有些动荡, 桑国受到的影响也不小，经济十分不景气，想要再找一份稳定的工作很难。
也正因此，想要养家糊口的清洁协会日本分部的员工们，全都拼了命的工作，生怕被裁员。
至于李凡之前颁布的那个福利制度，根本没有在日本分部执行。
否则的话，也不会有什么开除这一说了。
一整天参观下来，李凡的面色越来越阴沉。
一旁作为参观导游的明日香则是同样忧心忡忡，不知道在想什么。
很快到了下午下班的时间，天色也暗了下来。
只是整个日本分部根本没有人离开，所有人都理所当然的继续呆在自己的工位上加班。
此时李凡正参观到研发部，看到这些自动加班的内卷员工，更加忧心忡忡。
都太他妈敬业了……
敬业得让他孩怕。
要是东方牧区人人都这么个搞法