不压主，这是科研合作中的常识———例如比谛听课题组规格更高的潘院士和赵政国，他们小组里头也会有类似的默契.
一山不容二虎这种情况，在教学、学术领域或许会遇到，但在一线的项目组里却很少发生。
徐云见状微微对陆朝阳点头致意，随后转过身，将目光投向了现场众人，朗声道∶
”各位学弟学妹，师兄师姐，你们中的大部分人，应该都是第一次进我的课题组吧？”
台下众人纷纷点了点头。
徐云便又道∶
”大家如今既然是第一次合作，那么在磨合度这块我不会有太高的要求，但有一点希望各位能够谨记。”
”那就是在私下里可以对我的思路提出异议甚至质疑，但在操作阶段，各位必须严格按照我的方案去执行。”
”和实验方案有关的任何问题，都只能等脱下实验服后再说。”
徐云的语气少见的带上了些许严厉，毕竟这涉及到了一个很重要的概念∶
团队执行力。
在理科实验中，团队的执行力是非常关键的一环。
比如徐云上辈子就遇到过因着团队成员迟疑，而导致实验失败的情况∶
当时他参加了一个津门与科