烈的时代。组织必须得有赏罚机制，提拔更多新人，让新人在组织中找到自己的位置。
贝尔摩德没想到自己被杜兰给教育了，明明是来招揽他的，没想到他竟然对组织提出了各种意见。现在他都还没有加入呢，如果他加入，真不敢想象他会干什么，说不定他会在组织里拉帮结派，动摇boss的地位。
因为杜兰这个家伙太能蛊惑人心了，什么分配关系，什么赏罚制度，这些东西对于组织的基层人员太有吸引力了。要知道boss的一言堂对于干部是最有利的，组织的资源都集中在干部手里。
如果真的改变制度，那组织肯定会出现动荡。
贝尔摩德看向杜兰问道：“所以你想加入么？”
“不想，你们的制度太差劲了，根本没办法长久发展，也就经济势头好的时候，你们能搭顺风车，一旦全球经济不好，你们这些人肯定会分裂。只是用长生不老药这种虚无缥缈的东西肯定不行，到时候你们肯定得拿出利益分配才行。可是经济不好的时候，大家都要用保护主义保护自己的利益，抢夺别人的利益。你们这个一点没有赏罚机制的组织肯定斗不过别人。”“就说岛国的华族，他们存在几百年，有自己的一套规则，就算内部斗得再激烈，但他们还是能通过妥