群志同道合的朋友。
所以，钟成交给周虎的工作也是非常艰巨的，管理好这群“骄兵悍将”，不容易。
这些人在原来各自的单位都是尖子，要把他们“驯服”，不是简单地依靠行政手段能够解决的。
但周虎表示没有太大压力，有“钟院士”的名号在，难度至少要减去50%。
再加“钟顾问”、“钟监察委员”的职务，难度还要减去30%。
这些新来的，谁敢丢脸色？
钟成哭笑不得，他年纪轻轻就挂上了一个“两院院士”的头衔，把人都喊老了。
对于周虎这种扯虎皮做大旗的做法，他并不反对，他还没那么迂腐。
但还是要求周虎尽量以理服人、以德服人，让大家得到实际的利益。
虽然提倡讲贡献，但有物质和名誉的奖励，大家的积极性才会更高。
周虎向他保证，小事钟成就不用管了，只管为团队指引发展方向。
他一定协助钟成打造出一支全国，不，全球最有创新能力的科研团队。
……
扩编组建团队虽然用去几天时间，但带来的效率提升却是明显的。
而且通过参与金乌工程这种超级大项目，团队之间也更快地进行了磨合。