”
“怎么会这样？”钟成皱起了眉头。
杨淑贞道：“现在集团的一二把手以及人事部门都是原红星公司的人，在干部提拔上有所偏向就这样了。”
“而且，这也是人之常情，只有对熟悉的人你才更了解他的品性和能力，才敢用他。”
“换成你我，也会这样选择！”
钟成点点头，“算了，等我以后掌管公司了再说吧。”
周虎继续说道：“李总这个人我就很了解了，看似大大咧咧，其实心细如发，而且我认为邓总小看了他，李总同样是有野心的人。”
“卧槽，都没好人了吗？”钟成郁闷地吐出了一句脏话。
“有野心不一定就不是好人，关键还是看你怎么用，用得好就是一员干将，用不好才是祸害！”
杨淑贞对此不以为然，她接触的更多的是西方文化。
西方人就不如东方人那么含蓄，“野心”都暴露在外面，她见惯了这样的人。
“钟成，我建议你上台后，利用一把手的权力，把人事权和财务权抓到手上，这样不管他们怎么折腾都没有用。”
杨淑贞的建议让钟成眼睛一亮，是啊，不管一个公司的事务有多么千头万绪，但要干什么事，都离不开人和钱。
只