主要是对采集的信息进行归类处理，需要时才会对指定人员进行考评运算。
从春节后开始，刘真全的团队已经将全公司所有员工的个人模型构建完成了。
现在只要再将这半个月采集的信息与个人模型进行匹配运算，理论上就可以生成公司所有员工的虚拟镜像。
按以前的测试数据来看，可以达到96%左右的仿真度。
但只要不是100%就可能存在误判，这样的误判会不会将坏人放过，或冤枉好人，付华全等人都是心怀不安。
看到钟成和周虎走进来，机房内所有的人都站起来迎接。
钟成招呼大家继续工作，他坐到付华全和刘真全身边，询问现在系统的运行情况。
刘真全介绍了一番，服务器的配置非常高，系统运行的各项参数都正常，就等时间到了，就可以进行考评。
付华全紧皱着眉头，对钟成说道：“以前还觉得你提出的要求太高，现在我反而觉得低了，这4%的误判率，我真的很担心！”
刘真全劝解道：“部长，这也是没办法的事，不大规模使用，准确性已经很难提升了！”
“只要运行三个月，最多六个月，准确性肯定可以提升到99%以上！”
钟成其实同样感到担心，