五年的努力，红星公司的股权结构发生了重大变化，红星公司员工持股数量加上山海基金持股，已经超过了红星公司总股权的51%，红星公司的发展已经彻底是由红星公司说了算了。
他不想再作别人的棋子，虽然他也不想当下棋的人，但至少自己想做什么不再受别人的左右。
自己的命运自己做主，这是生活带给他的教训，但这样的改变钟成自己也说不上好坏。
只能说以前的自己太单纯了！
一味的正直无私是做不好一个几百万员工大企业的当家人，有权谋有变通才能达成自己想要的结果。
时至今日，他反而不敢再面对杨戬考评系统，把系统对人性的评判功能关闭了，只保留了对工作能力和业绩的考评功能。
以前他们妄图对人性进行定性定量，真是太狂妄自大了！
人性是最难琢磨的东西，变化无常，又没固定的标准，怎么能够准确的评判呢？
当年被系统刷下来的几万名领导干部如今已经成了红星农垦公司的骨干力量，为解决地球环境和人类的温饱问题做出了巨大贡献。
而红星农垦公司也成了集团内部最大的分公司，为集团贡献了三分之一以上的产值和利润。
这批人用他们的努力洗涮了过