个损失实际上相当有限。
不过有限归有限，哭还是要哭的，不然颜开觉得还可以缩减，再减半怎么办？
海藤经理能混成一店之长，靠的可不仅仅是跪舔的功力，心机肯定也是有的。
总之，在一番激烈的表演后，海藤经理才显得非常勉强地答应了颜开更改合约的要求，将颜开的工作时间改成了每个星期一、三、五的下午六点至七点，至于需要烹饪菜品的数量则不变，还增加了一条补充条款，颜开即便是在非工作时间，新川楼遇上难缠的食客又或是有料理人上门踢馆时，都有义务帮助新川楼渡过难关。
补充条款虽然弹性很大，但调整合约毕竟是颜开单方面的要求，海藤经理已经工作时长减半，那颜开投桃报李，也只能答应下补充条款。
至于薪资方面，海藤经理想要按照原来的薪资，甚至涨价都没问题，他求之不得，只嫌给颜开的钱少了，但颜开还是坚决将薪资减半，他不喜欢占人便宜，若是答应海藤经理薪资不变，那就变成他欠新川楼的情了。
颜开当然不会不知道自己为新川楼带去的好处完全不是那一个月五十万一百万的薪资可以比拟的，但他就是这个脾气，只要自己需要的部分，多了的他不要。
因为霞之丘诗羽拒绝颜开提供金